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経典ブランド UNIQLO U フーデットコート　S モッズコート

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販売価格：: ￥7353税込
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商品の詳細

今期購入のUNIQLO U フーデットコートサイズはS157cm標準体型の自分には大きく感じるので出品しました。売れなければ着るつもりなので、お値下げ不可でお願いいたします。自宅で試着のみです圧縮して発送いたします。カラー···グリーン

カテゴリー:	レディース>>>ジャケット/アウター>>>モッズコート
商品の状態:	新品、未使用
商品のサイズ:	S
ブランド:	ユニクロ
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	佐川急便/日本郵便
発送元の地域:	三重県
発送までの日数:	1~2日で発送

商品の説明

UNIQLO 24SS ユニクロU ユーティリティフーデッドコート S 新品 by

新品 UNIQLO 24SS ユニクロU ユーティリティフーデッドコート S - メルカリ

ユニクロユーの「フーデットコート」は着回し力抜群な秀逸アウター

中古・古着通販】UNIQLO U (ユニクロユー) ブロックテックフーデッド

クチコミ評価

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最新のクチコミ

★★★
2024-05-07

企業の経営上・業務遂行上の様々な内容を、透明化し、全体共有する事が「見える化」であり、洗い出した情報を元に、改善を行い、企業をレベルアップする事が「見える化」の最終目標であると本書を読んで感じました。本書では「見える化」作業までを説明したものです。その定義、心得、考え方、から始まり、実践法まで触れられています。構成的には、前半の定義などの部分に重きが置かれています。本書を元に、「見える化」に取り組もうとされる場合、その動機付けに対し、活用する事ができます。明言されていませんが、「見える化」は、企業の実態にあわせ、百種百通りあるのかと思います。そこで、実例の紹介を抑え目にし、取りかかりやすさ、継続しやすさ、の精神を植えつけるところに本書の目的を設定されているのかと感じました。【内容紹介】・「見える」とはどういう事か？・見えないとどんな不都合が起きるか？・「標準化・文書化」に着手する・見えるかの成否のカギは経営者・問題点を見せる技術「ＱＣ」・なぜを５回繰り返す・なぜ見える化が失敗するかなど

ひろし3971

37歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

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★★★★★
2024-04-18

そのまんま役に立ちます。が、こんな内容はいくらでも巷あふれているので、買わなくてもいいかも。

kumazoh2000

25歳

アトピー

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★★★★
2024-05-05

イラストが豊富でわかりやすい。秘書検定のためだけでは無く社会人としての常識やマナーを身につけるためにもと思い購入。会社内部でもこの本を読んでもらい試験にチャレンジしたい人はチャレンジししない人は読んだことによって常識やマナーを知ってもらいたい。

A k I

33歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-04-04

著者はあの神田昌典氏のもとで仕事していた人。ノウハウの裏も表も知り尽くしているだけに、実に説得力ある言葉が続く。

momomomomf3

41歳

アトピー

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★★★★
2024-05-03

複雑な会計の仕組みを、分かり易く説明してくれる一冊

misubishi

29歳

アトピー

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★★★★★
2024-03-21

経営と書いてあります。しかし支店長／所長／部長等役職が付かれている方には、今後仕事を進める上での指標的な方法が書いてあります。定量的に自分達の会社がどの位置にいるかを把握刷る為の方法。部下をどのように目標に向かって動かすか。日常疑問に思っている事を解決してくれる事も書いてあります。人生に一度は読むと、【行動】【思案】等の方法が変わってくるはずです。

girukiti

37歳

アトピー

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★★★★
2024-05-01

「時間を節約する」というだけに限らず、まさに「てこの原理で有効な時間を増やす」という発想が理解できる本です。薄めの本で、そんなに気合入れて読まなくても読破できますので、忙しくてなかなか時間が取れない、という方にもオススメです。

みゆぱぱ３９

45歳

アトピー

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★★★★★
2024-03-07

すいすい読めます。失敗に対してそれを如何に活かすのか、視点の一つを提供してくれます。著者の唱える失敗学のエッセンスがコンパクトにまとまってます。

A6M52

33歳

アトピー

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★★★★
2024-04-29

時間管理の概念が変わりました。是非、お勧めします。

☆RINRIN　1012☆

41歳

アトピー

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★★★★★
2024-02-22

■管理職は必読です■創業メンバーは必読です■団塊ジュニア世代の管理職は必読です■ 今３０代の管理職・中間管理職の人たちは、現在２０代の若い世代に対してもどかしく感じている場面が多いのではないかと思います。 ■この本では、その世代間のギャップにも触れている箇所があります。 ■また、社員時代に「できる社員」だった管理職は、特にこの本で認識をする必要があります。 ■なぜならば、あなたは「できる人」だから、「できない人」がなぜできないのか、どうすればできるようになるのか、という疑問に対して、明確に答えられないのです。 ■社員教育のベースとして必読だと思います。

こーだ3842

29歳

アトピー

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